dimanche 8 février 2026

Supprimez aussi ParcourSup. Fiasco - Algorithme - Manque de transparence - Inégalités -

 

Parcoursup sur téléphone

Anxiété, violence, harcèlement.

NDLR : supprimez Parcoursup, tout simplement…

Anxiété liée à Parcoursup

  • Stress et angoisse : Selon une étude du ministère de l’Éducation nationale, 68 % des lycéens ressentent un stress significatif pendant la période des candidatures sur Parcoursup  (lexpress-education.com)
  • Sources de stress : La peur de ne pas être accepté, l’incertitude sur le futur, et la pression des parents aggravent l’anxiété  (lexpress-education.com)
  • Soutien psychologique : Le ministère recommande aux lycéens de consulter un psychologue de l’Éducation nationale ou de contacter le Centre d’Information et d’Orientation (CIO) le plus proche  (tf1info.fr)
  • Numéro vert : Un service d’assistance téléphonique (0800 400 070) est disponible du lundi au vendredi de 10 h à 16 h pour répondre aux questions et calmer les inquiétudes  (tf1info.fr)
  • Conseils pratiques : Anticiper le projet post‑bac, se renseigner sur les métiers, faire des stages d’observation, et bien gérer son temps sont des stratégies recommandées pour réduire le stress  (magicmaman.com)

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Parcoursup est un fiasco.

Parcoursup est la plateforme nationale française de candidature aux formations de l’enseignement supérieur, mise en place en 2018 pour remplacer Admission Post‑Bac.

Aspect

Points clés

Objectif

Centraliser les candidatures et gérer les réponses des établissements.

Fonctionnement

Les lycéens déposent leurs vœux (max 10), les établissements les examinent et attribuent des réponses (acceptation, attente, refus).

Critiques fréquentes

• Manque de transparence de l’algorithme de classement.
• Pression temporelle (délais courts pour accepter ou refuser).
• Inégalités perçues entre filières sélectives et moins sélectives.
• Difficultés pour les étudiants en réorientation ou hors du système scolaire classique.

Réponses officielles

Le ministère de l’Éducation nationale a annoncé des améliorations (ex. : meilleure visibilité des critères de sélection, allongement des délais d’acceptation).

Statistiques (2023)

• Plus de 600 000 candidats inscrits.
• Taux de réponse globale d’environ 85 % (acceptations + attentes).
• Environ 15 % des candidats restent sans proposition.

(Qwant).

03 26

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