Meta en difficultés financières - Intelligence artificielle - Effondrement des marges - Amende - Santé mentale - Dépendance - Jeunesse -

 

Meta : état actuel selon les sources disponibles.

1. Réduction d’effectifs

• Meta prépare une réduction pouvant atteindre 20 % de ses postes, soit environ 15 000 emplois sur les 78 865 salariés actuels.
• Cette mesure est liée à la hausse des coûts liés à l’IA et à une réorientation stratégique vers des technologies immersives.

2. Impact sur la performance financière

• Le groupe a annoncé un effondrement des marges en 2026.
• Les dépenses en capital prévues pour 2026 pourraient atteindre 135 milliards USD.
• Les investisseurs expriment des inquiétudes quant aux coûts humains et aux difficultés techniques de l’IA, ce qui se reflète dans la baisse de la valeur de l’action[.

3. Réaction du marché

• L’action Meta Platforms a perdu plus de 12 % à l’ouverture de la Bourse de New York, signe d’une perte de confiance des analystes.
• Malgré des résultats annuels supérieurs aux attentes, la société prévoit d’accélérer ses investissements en IA, ce qui alimente les craintes quant à la rentabilité future.

4. Perspectives

• Meta continue de déployer des technologies IA (ex. automatisation publicitaire, agents génératifs) pour compenser les pertes de marge.
• Cependant, la combinaison de licenciements massifs, de coûts d’investissement élevés et de volatilité du marché indique que l’entreprise traverse une période de transition difficile. (Qwant)
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Santé mentale et Meta (Facebook).

Allégations de la plainte contre Meta

• Dissimuler l’impact sur la santé mentale
  La plainte déposée par plus de quarante États américains accuse Meta (Facebook et Instagram) d’avoir falsifié ses rapports et de n’avoir pas informé le public des effets négatifs de ses plateformes sur la santé mentale des enfants et adolescents. Les procureurs affirment que l’entreprise a conçu ses algorithmes pour rendre les jeunes utilisateurs dépendants et a ignoré les dommages considérables qu’elle causait  (lemonde.fr)
• Connaissance de l’exploitation des enfants en ligne
  Des documents internes, obtenus notamment grâce à la fuite de l’ingénieure Frances Haugen, montrent que Meta disposait de données indiquant que Instagram crée des problèmes de dépendance et d’image de soi chez les jeunes. La plainte souligne que l’entreprise était au courant de ces effets addictifs et les a sciemment exploités pour maximiser les profits publicitaires  (lemonde.fr)
• Actions internes révélées
  Un courriel interne de Mark Zuckerberg présenté devant le tribunal de Los Angeles montre que le PDG a exhorté ses équipes à inverser le désengagement des plus jeunes sur Instagram, démontrant ainsi la connaissance de l’impact négatif de la plateforme sur les enfants  (lefigaro.fr)

En résumé, la plainte affirme que Meta a dissimulé l’impact néfaste de ses réseaux sur la santé mentale des enfants et qu’elle était consciente de l’exploitation de ces jeunes utilisateurs pour des fins lucratives. (Qwant).

Résumé de la plainte contre Meta

La plainte déposée en 2023 par le procureur général du Nouveau‑Mexique, Raúl Torrez, accusait Meta de mettre en danger des mineurs en :

• Permettant aux prédateurs sexuels d’accéder librement aux comptes de jeunes utilisateurs,
• Facilitant la mise en relation entre ces prédateurs et des victimes,
• Trompant les parents et le public sur la sécurité de ses plateformes.

Ces allégations ont conduit un jury de Santa Fe à condamner Meta à verser 375 millions de dollars de dommages et intérêts pour violation des lois de protection des consommateurs de l’État (lemonde.fr)

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Back-to-back landmark court losses pushed further losses for the Facebook parent’s stock. (Forbes).

Deux défaites judiciaires historiques consécutives ont accentué la baisse du cours de l'action de la maison mère de Facebook.

Deux défaites judiciaires historiques consécutives pour Meta (Facebook)

Date	Lieu	Décision	Montant	Réaction de Meta
24 mars 2026	Santa Fe, Nouveau‑Mexique	Jury civil déclare Meta responsable de la mise en danger de mineurs sur Facebook et Instagram	375 millions $ (≈ 322 millions €)	Meta se dit « respectueusement en désaccord » et annonce un appel
26 mars 2026	Los Angeles, Californie	Jury civil attribue 3 millions $ de dommages et intérêts à une jeune Californienne pour addiction et troubles de santé mentale	3 millions $ (70 % à Meta, 30 % à YouTube)	Meta confirme son intention d’appeler la décision

Contexte

• Santa Fe : Le procès, initié fin 2023 par le procureur de l’État Raul Torrez, accusait Meta d’avoir exposé des enfants à des contenus inappropriés et à des prédateurs sexuels. Le jury a jugé que la plateforme avait négligé la sécurité des mineurs et a condamné Meta à verser 375 millions $ de dommages et intérêts[^1][^4][^5].
• Los Angeles : Deux jours plus tard, un autre tribunal civil a rendu un verdict similaire, cette fois en se concentrant sur la conception addictive d’Instagram et de YouTube. La jeune plaignante a obtenu 3 millions $ de compensation, dont 70 % attribués à Meta.

Ces deux jugements, rendus consécutivement, constituent un premier pas historique vers la responsabilisation des géants des réseaux sociaux pour les effets néfastes de leurs plateformes sur les jeunes utilisateurs. (Qwant)

• Jour de chute : le titre a plongé de 20 % après la publication d’une prévision de chiffre d’affaires inférieure aux attentes, déclenchant une vente massive après‑circuit à Wall Street  (tradingsat.com)
• Prix actuel : Meta se négocie à **598,08 ∗∗,bienendessousdesesmoyennesmobiles(MA‑20 = 660,22
• MA‑50 = 707,40 ,MA‑200 = 676,53 ,MA‑200 = 676,53 ) et de la résistance Ichimoku Kijun à 671,55 $  (tradersunion.com)

Facteurs principaux de la baisse

Facteur	Détails	Impact
Prévision de chiffre d’affaires	27 – 29 milliards vs 30,15 milliards vs30,15 milliards  attendus	Réduction de la confiance des investisseurs tradingsat.com
Diminution des utilisateurs actifs	1,929 milliards d’utilisateurs actifs quotidiens (UAQ) vs 1,93 milliards attendus	Perte de revenus publicitaires attendue tradingsat.com
Dépenses élevées	7,4 milliards de dépenses publicitaires (augmentationde50  de pertes en Reality Labs en 2021	Marge opérationnelle comprimée presse-citron.net
Ventes d’initiés	3,1 millions d’actions vendues par Andrew Bosworth et 4,2 millions par Susan Li	Signal de désengagement interne tradersunion.com
Concurrence	TikTok, YouTube, et changements de confidentialité Apple	Pression sur la part de marché tradingsat.com
Volatilité technique	MACD, ADX, RSI, Stoch RSI et CCI indiquant une survente	Tendance baissière confirmée tradersunion.com

Perspectives à court terme

• Fourchette de prix : entre 585 ∗∗et∗∗615 ∗∗et∗∗615  sur les cinq prochaines séances, avec une probabilité de rebond < 20 %  (tradersunion.com)
• Scénario de base : action latérale près du bas de la fourchette, rupture haussière possible au-dessus de 615 –620 –620  ou nouvelle baisse sous 585 $  (tradersunion.com)

Conclusion

La combinaison d’une prévision de revenus décevante, d’une baisse des utilisateurs actifs, de dépenses publicitaires et de R&D élevées, ainsi que de ventes d’initiés, a entraîné une forte pression vendeuse sur Meta Platforms. Les indicateurs techniques renforcent la perspective d’une tendance baissière persistante, bien que la volatilité reste modérée. (Qwant)

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J. Epstein - Paris - Corruption de mineur-es - Rabatteur-euse - Fabrice Aidan - J-L Brunel - Daniel Siad - Ebba Karlsson - Engie - Licenciement -

 

A Paris :

Les Epstein Files publiés en janvier 2026 ont mis en lumière un réseau international de rabatteurs et de rabatteuses opérant à Paris. Ce réseau, dont Jeffrey Epstein était le maître, aurait facilité l’accès à des mineurs pour des activités sexuelles illicites  (actu-juridique.fr)

La justice française a été saisie de plusieurs dossiers liés à ces révélations, notamment ceux concernant le diplomate Fabrice Aidan et d’autres personnalités françaises  (actu-juridique.fr)

Réseau parisien de « rabatteurs »

Les Epstein Files révèlent l’existence d’un réseau parisien de rabatteuses actives dans des lieux stratégiques (Sorbonne, Crazy Horse, agences de mannequins, clubs échangistes) (leparisien.fr)

Parmi les figures associées, on trouve Jean‑Luc Brunel et Daniel Siad, qui auraient pu organiser des soirées où des jeunes femmes étaient amenées à Paris  (franceinfo.fr)

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Daniel Siad est un agent de mannequins franco‑suédois, décrit dans les documents déclassifiés de l’affaire Epstein comme un recruteur présumé de jeunes femmes pour le compte du pédocriminel Jeffrey Epstein  (bfmtv.com)

.

Témoignages et plaintes

• Cinq femmes (françaises, lettone, d’autres nationalités européennes) ont déclaré qu’elles avaient été recrutées par Siad dans les rues de Paris, qu’il leur promettait une carrière de mannequin et qu’il les présentait ensuite à des individus pour une exploitation sexuelle  (bfmtv.com)
• Parmi elles, Ebba Karlsson a déposé plainte en février 2026 pour viol et traite d’êtres humains, affirmant que les faits se seraient déroulés en France en 1990  (bfmtv.com)
• Deux autres femmes ont déjà porté plainte, tandis que les autres restent en période de réflexion  (bfmtv.com)

Liens avec Epstein

• Le nom de Siad apparaît dans plus d’un millier de pièces des archives déclassifiées, où il est mentionné comme un rabatteur de femmes pour Epstein  (bfmtv.com)
• Dans une correspondance de 2014, Siad écrit à Epstein : « Dans ce business je me sens comme un pêcheur… »  (bfmtv.com)
• Siad a réagi publiquement en 2022, affirmant travailler « professionnellement » pour l’agence d’Epstein  (leparisien.fr)

Enquête française

• Le parquet de Paris a ouvert une enquête‑cadre sur l’infraction de traite d’êtres humains et a reçu la plainte d’une femme suédoise contre Siad  (lemonde.fr)
• La justice française examine également d’autres dossiers liés à l’affaire, notamment celui de Jean‑Luc Brunel, et analyse les pièces pouvant être réexploitées  (lepoint.fr)

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Licenciement de Fabrice Aidan.

Fabrice Aidan, diplomate français détaché à l’ONU à New York, a été licencié peu après avoir envoyé un courriel à Jeffrey Epstein contenant un lien vers un article de blog intitulé « Un scandale de pédophilie étouffée par le Quai d’Orsay »  (mediapart.fr)
Le mail, envoyé le 13 avril 2016 par la directrice financière de la banque Edmond de Rothschild, a déclenché une procédure disciplinaire qui a abouti à son licenciement.

« Elle adresse un mail en ce sens à Jeffrey Epstein, et licencie Fabrice Aidan peu après » 

republicain-lorrain.fr

À ce jour, Fabrice Aidan reste fonctionnaire au Quai d’Orsay, mais est en disponibilité pour convenance personnelle et n’est plus affecté à l’étranger  (republicain-lorrain.fr)

Résumé de la situation entre Fabrice Aidan et Engie

• Engie a mis fin aux fonctions de Fabrice Aidan, diplomate français, le 16 mars 2026.
  L’entreprise a annoncé que la suspension initiale du diplomate était « caduque » et que la décision était définitive  (liberation.fr)
• Contexte de la décision
  Fabrice Aidan était cité à plusieurs reprises dans les dossiers relatifs à Jeffrey Epstein. Les documents rendus publics par la justice américaine montrent plus de 200 échanges entre le diplomate et Epstein, remontant à 2010 lorsqu’il travaillait aux Nations unies  (tf1info.fr)
• Enquête française
  En février, le ministre des Affaires étrangères, Jean‑Noël Barrot, a lancé une enquête administrative et saisi la justice française pour « signaler les faits présumés » concernant le diplomate  (tf1info.fr)
• Position de Engie
  Le groupe a d’abord suspendu Aidan avant de décider de mettre fin à ses fonctions. Cette décision a été communiquée à l’AFP et confirmée par plusieurs médias (TF1, Sud Ouest, Boursorama, La Provence, etc.)  (liberation.fr)
• 03 26
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Alcoolisme - Heineken - Consommation en baisse - Licenciements -

 

Alcoolisme

Baisse de consommation de bière

Hollande

Heineken

5 à 6000 emplois supprimés.

En février 2026, Heineken a annoncé la suppression de 5 000 à 6 000 emplois d'ici deux ans, soit 7 % de ses effectifs, en réponse à une baisse de 2,4 % de ses volumes de bière en 2025, notamment en Europe (-4,1 %) et en Amérique (-3,5 %), due à une demande en berne et à une sensibilité accrue des consommateurs aux prix. (Qwant).

Localisation : Bien que les dirigeants n’aient pas précisé les sites exacts, le directeur financier Harold van den Broek a laissé entendre que les suppressions concerneraient surtout l’Europe, où l’entreprise a une part importante de son activité  (strategies.fr)

• Dolf van den Brink a annoncé son départ de la direction en janvier, après presque six ans à la tête de l’entreprise, et a exprimé des sentiments mitigés à ce sujet  (strategies.fr)
• Il a souligné que sa priorité est de laisser Heineken dans la position la plus forte possible pour les mois à venir  (strategies.fr)

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Washington Post - Journalisme - Démocratie - Licenciement sans argent -

 

Journalisme

« Washington Post »

La démocratie meurt dans la nuit.

Le journal américain The Washington Post a introduit en 2017 le slogan « Democracy Dies in Darkness » (traduit en français par « La démocratie meurt dans l’obscurité »).
Cette phrase, tirée d’une citation de Bob Woodward, a été adoptée comme slogan officiel du journal après un processus interne de sélection qui a évalué plus de 500 propositions  (fr.wikipedia.org)

Origine et adoption

• Origine : Bob Woodward a popularisé l’expression dans un article de 2007 critiquant le secret gouvernemental, puis l’a reprise dans une présentation en 2015  (fr.wikipedia.org)
• Adoption : Le slogan a été affiché sur le site web du Washington Post le 22 février 2017, puis ajouté aux exemplaires imprimés une semaine plus tard  (fr.wikipedia.org)
• Déploiement : Le 17 février 2017, le journal l’a d’abord révélé via Snapchat Discover pour toucher un public plus jeune, avant de l’intégrer à son site internet  (fr.wikipedia.org)

Contexte médiatique

• Le slogan est apparu au même moment où le président Donald Trump intensifiait ses critiques envers la presse, le désignant comme « ennemis des Américains »  (lefigaro.fr)
• Le 17 février 2017, le compte Snapchat du Washington Post arborait déjà la devise, qui est devenue visible sur la page d’accueil du site  (courrierinternational.com)
• Le slogan a été salué comme une déclaration concise de la mission du journal, soulignant son rôle de gardien de la démocratie  (lefigaro.fr)

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Journalisme

« Washington Post »

Licenciements

Correspondants à l'étranger

Pas de prise en charge du rapatriement

Cagnottes pour rentrer.

• Les journalistes licenciés incluent des reporters en zones de guerre, des journalistes et rédacteurs basés à Séoul et Londres, ainsi que des correspondants qui avaient récemment déménagé à l’étranger.
• Le Washington Post n’a pas proposé de prise en charge du rapatriement pour ces journalistes, d’où l’initiative des collectes de fonds.

« Des journalistes du Washington Post, quotidien américain visé par un plan massif de licenciements, ont lancé ces derniers jours plusieurs cagnottes pour aider leurs confrères licenciés, notamment ceux étant basés à l’étranger et ayant besoin d’aide pour leur rapatriement »  (leparisien.fr)

Les fonds récoltés sont destinés à :

• Couvrir le loyer des journalistes licenciés.
• Payer les frais juridiques liés à la résiliation de contrats ou à la recherche d’emploi.
• Financer le déménagement vers un pays plus sûr.
• Assurer le stockage des biens laissés sur place.

« Les dons récoltés permettront de couvrir le loyer, les frais juridiques, le déménagement vers un pays plus sûr, le stockage des biens laissés sur… »  (leparisien.fr)

• Union des journalistes (Washington Post Guild) a créé une cagnotte pour aider les journalistes licenciés, notamment ceux basés à l’étranger, à trouver un nouvel emploi et à couvrir les frais liés à leur départ.
• Michelle Lee, chef du bureau de Tokyo, a lancé une autre cagnotte, soulignant que plus de 80 % du service international avait été licencié. Elle a appelé à des dons pour soutenir les membres du personnel qui risquent de perdre leur logement, leur visa ou leurs prestations sociales.

« Plus de 80 % de notre service international a été licencié », écrit Michelle Lee, appelant à des dons pour soutenir les membres du personnel qui risquent de perdre soudainement leur logement, leur visa ou leurs prestations sociales. (leparisien.fr)

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USA. Du camion de vente de glaces au camion de l'ICE. Justice - Trumpocalypse - Tom Homan -

 

Avant.

Les enfants s'enthousiasmaient devant le camion qui vendait des glaces (= ice cream truck).

Aujourd'hui.

Les enfants s'effraient devant le camion ICE (=ICE truck).

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D. Trump est arrogant, ne regardant pas la femme tuée et à terre.

Elle représente Nicole Renée Good, la justice et la démocratie.

D. Trump est assis dans une chaise à porteur royale, encadré de juges d'accord avec lui.

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ICE

Minneapolis

Trumpocalypse now

Par Stephen Miller

Caricature du film “Apocalypse now ».

• Stephen Miller, conseiller de la Maison Blanche, a affirmé que les forces locales et d’État à Minneapolis avaient reçu l’ordre de « se retirer et se rendre » tandis que les agents fédéraux d’ICE restaient sur place  (abc3340.com)
• Il a déclaré que « seuls les agents fédéraux appliquent la loi » et que les policiers locaux étaient « ordonnés de se retirer »  (abc3340.com)
• Les protestations ont éclaté après le décès de Renee Good, tuée par l’agent ICE Jonathan Ross, qui a été accusé d’avoir tiré sur elle lorsqu’elle a tenté de la percuter  (abc3340.com)
• Le département de la Sécurité intérieure a justifié l’attaque en affirmant que Ross avait tiré parce que Good essayait de le percuter  (abc3340.com)
• Le maire de Minneapolis, Jacob Frey, a qualifié les agents fédéraux d’« force d’occupation » et a affirmé que la ville disposait de 600 policiers contre plus de 3 000 agents ICE  (independent.co.uk)
• Le président Donald Trump a menacé d’invoquer l’Acte d’insurrection pour rétablir l’ordre, tandis que le gouverneur Walz a mis la Garde nationale en réserve (independent.co.uk).

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ICE

Licencier et ficher les opposant-es à l'ICE.

Le directeur de la police aux frontières, Tom Homan, souhaite ficher et licencier les opposants à l’ICE. Il promeut une nouvelle forme de maccarthysme visant la gauche américaine, en classant les groupes antifascistes comme « terroristes » et en déshumanisant toute opposition à Trump, jusqu’à justifier des actions extrêmes contre ceux qui contestent le régime et la police de l’immigration. Cette démarche s’inscrit dans une démonstration de la fascisation d’un appareil d’État, qui ne s’arrêtera pas sans résistance vigoureuse de la population. (Contre-attaque).

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11 personnes ont lu cet article.

Wolinski. Suite.

 

Les patrons exultent.

Tout est bon pour leurs profits.

Mauvaise santé.

Fermetures.

Licenciements.

Erreurs, incompétence. Gâchis.

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Capitalisme - Beauté - Licenciements -

 

Capitalisme

Beauté

Licenciement d'une mère qui s'occupe de sont fils qui a fait une TS.

Les salariés parents bénéficient d'une protection contre le licenciement pendant certaines périodes, notamment après la naissance ou l'arrivée d'un enfant. Cette protection s'applique aussi bien aux mères qu'aux pères.

Si la mère a besoin de s'occuper de son fils en raison d'une dépression ou d'une tentative de suicide, elle peut bénéficier d'un arrêt de travail pour raisons de santé. Pendant cette période, elle est protégée contre le licenciement.

L'employeur doit motiver sa décision de licenciement. Si le licenciement est envisagé pour des raisons liées à la situation familiale ou de santé, il doit être justifié par des motifs réels et sérieux.

En cas de licenciement abusif, la salariée peut saisir les prud'hommes pour faire valoir ses droits. (Qwant).

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Aide aux entreprises en débat.

 

Aide aux entreprises

270 milliards pour licencier et faire des profits

Plus que le budget de la défense et de la dette.

Contre-attaque

Selon le livre-enquête "Le Grand Détournement", les entreprises françaises reçoivent 270 milliards d'euros d'aides publiques par an, souvent sans contrepartie, favorisant licenciements et délocalisations. Ces montants dépassent largement les budgets dédiés à la défense et à la dette publique.

Selon l'ouvrage de deux journalistes du "Nouvel Obs", les entreprises françaises reçoivent chaque année 270 milliards d'euros d'aide de l'Etat. Un chiffre bien supérieur à toutes les estimations.

(France info).

Les aides publiques aux entreprises, ce sont nos impôts qui les financent. (Ouest France – Courrier des lecteurs).

Il existerait autour de 2 200 dispositifs distincts : des aides directes, subventions ou avances remboursables, des allégements fiscaux. (Le Monde).

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Aide aux entreprises

Hausse trois fois plus rapide que les aides sociales.

Les aides publiques aux entreprises ont augmenté trois fois plus vite que les aides sociales entre 2007 et 2018, avec une croissance annuelle moyenne de 7,2 % contre 2,5 %. (Lvsl).

Mieux : selon nos calculs, elles augmentent 3,3 fois plus vite que les aides sociales et 3 fois plus vite que le PIB. Les assistés ne sont peut-être pas là ou on le dit. (Blog Mediapart).

Soit une augmentation, selon nos calculs, 3,3 fois plus rapide que celle des aides sociales sur les vingt-cinq dernières années. Et plus de 3 fois plus rapide que le PIB. (Linkedin).

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Arrêts de travail

Licenciements

La Poste.

2025 - Les arrêts maladie passibles de licenciements à La Poste Les facteurs du secteur 05 du groupe La Poste étaient en grève et mobilisés en soutien à un agent licencié. (La Marseillaise).

Licencié à cause de plusieurs arrêts maladie justifiés par des problèmes de santé, ce facteur est encore sous le choc. Ses collègues se sont mobilisés pour le soutenir. (L’Internaute).

2012 - Le licenciement pour inaptitude à la Poste intervient après une visite médicale de reprise constatant l'impossibilité de reclassement, comme le montre l'exemple du licenciement du 21 juin 2012 suite à une inaptitude reconnue le 21 mars 2012. (Sud Poste aura).

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100 000 emplois supprimés ou menacés

Depuis deux ans.

Selon la CGT, 100 000 emplois directs et 300 000 emplois indirects ont été supprimés ou menacés depuis septembre 2023, principalement dans l'industrie, avec 450 plans de licenciement recensés.

L'Humanité

La liste actualisée des métiers en tension en France inclut des professions comme agriculteurs salariés, aides à domicile, aides ménagères, aides de cuisine, cuisiniers, et employés de maison, parmi d'autres. (Travail emploi).

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Sud Ouest a licencié -80 emplois, dont 18 journalistes en moins - Le licencieur licencié!

 

NDLR : Comme au cinéma !

Sud Ouest

Le licencieur est licencié

Le directeur général de GSO, maison-mère de Sud Ouest, a été révoqué pour «faute grave» en raison de performances insuffisantes et d’un management conflictuel, et prévoit de contester son licenciement aux prud’hommes.

Le directeur général de GSO, maison-mère du quotidien régional Sud Ouest, détenue à 80 % par la famille Lemoîne, a été révoqué vendredi en raison de "performances pas au niveau".

Nicolas Sterckx a notamment conduit une diversification du groupe et mené un plan de départs volontaires d'environ 80 emplois, dont 18 journalistes, qui a provoqué une courte grève de la rédaction.

Absent depuis début avril pour cause d'arrêt-maladie lié à "un burn-out", Nicolas Sterckx a dénoncé auprès de l'AFP des "procédés abjects" et assuré vouloir contester son licenciement aux prud'hommes.

(France soir).

Sud Ouest a licencié un dessinateur, Marc Large, et prévoit des suppressions de postes, notamment 25 à la rédaction dans le cadre d’un nouveau plan social. (France 3 régions).

 Au cinéma:

"Up in the Air" est un film comédie-drama américain de 2009 réalisé par Jason Reitman, centré sur Ryan Bingham, un spécialiste en licenciements en déplacement, avec George Clooney en tête d'affiche. Le film a été largement salué, remportant plusieurs prix et étant considéré comme l'un des meilleurs films de 2009. (Wikipedia).

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 Le gouvernement veut encore réduire le délai de prescription pour contester un #licenciement abusif. Déjà divisé par 2 en 2017, sous l’impulsion d’Emmanuel #Macron avec les ordonnances Travail, ce délai pourrait passer de 24 mois (avant 2017) à seulement 4 mois... (BFM).

08 25

Brèves de presse.

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Harcèlement d'une secrétaire, jusqu'à son licenciement injuste.

 

Harcèlement 1

"Ils travaillaient ensemble depuis de nombreuses années. Mais le démon de la quarantaine l'a pris."

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Il commençait à s'ennuyer dans son ménage. Il commença à rencontrer sa secrétaire aux terrasses de café .

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Il était très attirant avec son costume trois-pièces tiré à quatre épingles. Elle affichait une allure d'adolescente qui la rajeunissait .

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Il redécouvrait le plaisir de rire lui qui ne riait plus chez lui.  Avec elle, les heures défilaient délicieusement. La vie s'allégeait.

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Comment faire? Pas question de divorcer! Il aimait aussi sa femme ses enfants. Pendant des semaines, il chercha une solution .

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Finie l'ambiance calme et sereine au travail. Place à la torture pour sa secrétaire. Il faudra qu'elle craque.

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Au début de ses attaques, elle espéra qu'il allait se calmer. Elle pensa qu'il était fatigué. Puis elle culpabilisa. Peut-être avait-elle mal agi ?

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Elle se remit en cause, adapta son comportement et attendit l'apaisement qui ne vint jamais. Pire, il la renvoya pour faute morale.

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Cette histoire ne l'amusait plus du tout. Il chercha une nouvelle secrétaire.

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Harcèlement discriminatoire

Numérique du cloud

Nullité du licenciement

Par Aline Chanu

Avocate

L'Humanité

La cour d'appel de Paris a considéré que la salariée avait été victime d'un « harcèlement discriminatoire ». entraînant la nullité du licenciement. (Press reader).

Le harcèlement sexiste d'ambiance peut coûter cher à l'employeur.  (MSN).

Avocate associée au sein du cabinet Lepany & associés depuis près de vingt ans, Aline Chanu assiste et conseille les CSE. (Editions législatives).

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Flore Benguigui sur l’industrie musicale : "Les femmes préfèrent se taire et sauver leur peau, et je les comprends".

(…) Flore Benguigui a été remplacée trois jours après avoir annoncé sa décision de quitter le groupe. À ses yeux, ce geste est assez révélateur de la vision qu’a l’industrie de la musique des artistes féminines : les femmes sont remplaçables, interchangeables. Selon elle, ce message fait qu’il est très difficile pour les elles de prendre la parole, car aussitôt, leur place est menacée : "J’ai fini par comprendre après 9 ans dans cette industrie qu’il n’y a que les femmes qui parlent de santé mentale et on ne les écoute pas, on les traite de divas, de drama queens ou d’hystériques". C’est pour cette raison, dit-elle, qu’elle s’est tue aussi longtemps.

flore-benguigui-sur-l-industrie-musicale-les-femmes-preferent-se-taire-et-sauver-leur-peau-et-je-les-comprends

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Mon harceleur est puni

1

Je vais me repaître du déclin du maître. Je vais me délecter et m’en rassasier jusqu’à la fin de mes jours. Je n’en espérais pas tant. Je suis en joie !

2

Il est le troisième sur ma liste de harceleurs à tomber. Je ne pleurerai ni sur la toundra, ni sur leur sort. J’ai pensé au second : « Vous m’avez fait injustice. Ce qui vous arrive n’est que justice. »

3

C’est difficile de tenir dans la durée grâce à la méchanceté. Pour les harceleurs, pas de pardon. J’ai refusé de pardonner. Nous vivons dans une société où le harcèlement est vanté.

4

Tant pis pour eux. Suis-je triste ? Un peu. Ce n’est pas beau de voir tous ces crachoirs déverser leur bile et leurs maux. Les conflits humains sont exacerbés. Directs et frontaux, ils ne permettent pas de se faire des cadeaux.

5

Je n’ai pas eu à me venger. La vie s’en est chargée. J’ai eu de la chance. C’est au-delà de mes espérances.

6

Ils se croyaient indétrônables. Ils se voyaient indéboulonnables. Mais, iels tombent les un-es après les autres. Ils ont sous-estimé la volonté de celles et de ceux qu’iels voulaient museler.

7

Je sais par où iels vont passer, quels seront leurs piteux états d’âme. A partir de maintenant, je me demande qui sera le ou la suivante

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La voix des patrons à l'Europe.

Plus de respect de l'environnement.

Plus de respect des droits humains.

France.

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Travaille dur et puis meurs.

« Travailler durement, vivre durement, mourir durement et aller en enfer après, ce serait vraiment trop dur. » -

Une citation de Richard Henry Dana. (Ouest France).

On parle beaucoup burn-out et employés sous pression, mais, aujourd'hui, le problème le plus important dans le monde du travail est l'ennui. (Le Temps – 2016).

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Harcèlements :

- individuel

- professionnel ou

- institutionnel.

Savine Bernard

Avocate

Le harcèlement moral institutionnel existe donc, la chambre criminelle de la Cour de cassation l'a jugé. Ceux d'en haut peuvent être condamnés.

L'Humanité

Qui est responsable du harcèlement ?

Devant le juge pénal, l'employeur n'est pas non plus épargné par les poursuites. La plupart du temps, c'est la responsabilité de l'auteur des faits, en même temps que celle de l'employeur, qui est recherchée par le salarié victime de harcèlement. (Pdgb).

Le harcèlement professionnel organisé à l'encontre d'un ou plusieurs salariés, précisément désignés, destiné à contourner les procédures légales de licenciement ; Le « harcèlement institutionnel » qui participe d'une stratégie de gestion de l'ensemble du personnel. (Préventica).

Le harcèlement individuel. Il est pratiqué par une personnalité obsessionnelle perverse narcissique ou porteuse d'une pathologie du caractère. (Souffrance et travail).

 02 25

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Robert McGinnis

Duel de femmes.

Né en 1926 à Cincinnati, Ohio. (Instagram).

Robert McGinnis, né le 3 février 1926 à Cincinnati et mort le 10 mars 2025, est un peintre et illustrateur américain. (Wikipédia).

Prolifique illustrateur d'affiches & de couvertures de livres. (Curieux).

Duel de femmes (When Ladies Meet) est un film américain réalisé par Robert Z. Leonard, sorti en 1941.  (Wikipédia).

Un duel de femmes, pièce bouffe en un acte, par Lacombe et Ant. Queyriaux... [Paris, Déjazet, 20 janvier 1888.] (Amazon).

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Esther Benbassa est condamnée aux prud'hommes pour harcèlement moral sur une collaboratrice.

Sénat.

Il avait enterré l'affaire.

Ndlr : Si les lois ne sont pas appliquées par les faiseurs de loi, rien ne va plus.

05 25.

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Harcèlement

Nathalie Elimas condamnée à 10 mois de prison avec sursis.

La conseillère régionale d'Ile-de-France a aussi été condamnée, lundi, à une peine d'inéligibilité de trois ans ainsi qu'à une amende de 5 000 euros. (Le Monde).

Nathalie Élimas a été condamnée ce lundi à 10 mois de prison avec sursis par le tribunal correctionnel de Paris. (Le Dauphiné libéré).

Jugée à Paris pour harcèlement moral, l'ancienne secrétaire d'Etat à l'Éducation prioritaire faisait face à de lourds témoignages. (Libération).

L'ex-secrétaire d'État Nathalie Elimas condamnée à 10 mois de prison avec sursis pour harcèlement moral · Elimas parle d'un « complot ». (Le Parisien).

06 25

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Harcèlement moral et sexuel

Ubisoft

Peines exemplaires

Maude Beckers, leur avocate, a les yeux qui brillent. « C'est une peine exemplaire », selon elle, que vient de prononcer la présidente.

L'Humanité

L'ex-numéro 2 d'Ubisoft, Serge Hascoët, « qui l'a protégé et laissé faire », a lui été condamné à dix-huit mois de prison avec sursis et à 45.000 euros d'amende pour harcèlement moral et complicité de harcèlement sexuel. (Les Echos).

Le tribunal de Bobigny a reconnu, mercredi, les hauts managers du fleuron du jeu vidéo français coupables de harcèlement moral et sexuel. (Press reader).

Après la condamnation de trois dirigeants d'Ubisoft, des citations directes ciblent le PDG du leader du jeu vidéo, et la société elle-même. (Le Parisien).

07 25

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