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mardi 5 mai 2026

Enseignement - Université - Bourses - Repas - Etudiant-es étrangers et étrangères - Jeff Bezos . Rennes.

 

Le repas à 1 € pour tous les étudiants : une avancée mais source de précarité

1. Mise en place de la mesure

À partir du 4 mai 2026, tous les étudiants (boursiers, non‑boursiers, apprentis, alternants, doctorants, volontaires) peuvent se rendre dans n’importe quel Crous et consommer un repas à 1 €. Le tarif est valable pour le déjeuner et le dîner, avec un seul repas par service par étudiant. Le paiement se fait via l’application Izly  (service-public.gouv.fr)

2. Réaction des syndicats étudiants

  • Satisfaction initiale : plusieurs syndicats se sont félicités de l’annonce, la considérant comme une avancée dans la lutte contre la précarité alimentaire des étudiants
  • Vigilance et scepticisme : les mêmes organisations restent sur leurs gardes. Elles soulignent que la mesure ne résoudra pas la précarité globale, qui touche logement, santé, etc.
  • Préoccupations budgétaires : aucune ligne budgétaire n’est encore prévue dans le budget 2026 pour financer la mesure, qui coûterait environ 90 millions d’euros par an à l’État. Les syndicats craignent que le manque de financement entraîne une saturation des restaurants universitaires et une détérioration du service (letudiant.fr)
  • Impact sur le personnel : l’augmentation de la fréquentation (environ 20 % depuis la mise en place du tarif) met sous pression les personnels des Crous, qui travaillent déjà avec des moyens humains et matériels constants. Les syndicats appellent à des recrutements et à des investissements supplémentaires pour garantir la qualité de vie au travail et la sécurité des étudiants  (ferc-cgt.org)

3. Enjeux de précarité

  • Critères de bourse : les critères actuels de bourse ne reflètent plus la réalité de la précarité étudiante. Les syndicats demandent une réforme de la bourse étudiante afin de mieux cibler les étudiants réellement en difficulté  (letudiant.fr)
  • Coût de la mesure : le coût estimé de 90 millions d’euros par an est jugé insuffisant pour couvrir les besoins supplémentaires (personnel, équipements, logistique)  (ferc-cgt.org)
  • Effet paradoxal : certains craignent que la généralisation du repas à 1 € ne nuise aux étudiants déjà en situation de précarité, en créant une concurrence accrue pour les repas disponibles  (france3-regions.franceinfo.fr)

4. Engagements du réseau des Crous

Le réseau des Crous s’engage à maintenir la qualité des repas (produits labellisés, bio, locaux) et à mettre en place une stratégie de déploiement progressive, avec un budget supplémentaire de 50 millions d’euros annoncé par le ministre de l’Enseignement supérieur (lescrous.fr)

Un dialogue social actif est prévu pour accompagner la mise en œuvre et préserver les conditions de travail des agents.

En résumé, la généralisation du repas à 1 € est perçue comme une avancée par les syndicats étudiants, mais ils restent vigilants quant à son impact sur la précarité, le financement, la saturation des restaurants et la charge de travail des personnels des Crous. La mesure nécessite un accompagnement budgétaire et organisationnel solide pour éviter de créer de nouvelles formes de précarité. (Qwant)

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Etudiant-es étranger-es

Titres de séjour non renouvelés

Frais différenciés.

la mise en œuvre des droits différenciés (2 895 € en licence, 3 941 € en master) pour les étudiants extracommunautaires,

les exonérations limitées à 10 % des établissements,

la fin des aides personnalisées au logement (APL) pour les étudiants non‑européens,

le timbre fiscal applicable aux titres de séjour (350 € à partir du 1 er mai 2026). (Qwant)

Pourquoi un titre de séjour étudiant peut‑être refusé ou non renouvelé

1. Conditions de base pour le renouvellement

Les étudiants étrangers doivent déposer leur demande de renouvellement entre 4 et 2 mois avant l’expiration de leur titre de séjour actuel ; ils doivent être encore inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur ou de formation initiale  (herault.gouv.fr)


Si ces conditions ne sont pas remplies, la préfecture peut refuser le renouvellement.

2. Coût financier accru

Depuis le budget 2026, le tarif de la première carte de séjour passe de 200 € à 300 €  (meridiane.fr)
Pour un titre d’un an, le coût total peut atteindre 650 € lorsqu’on ajoute les nouvelles taxes (droit de visa de régularisation, autorisation provisoire de séjour, droit de timbre)  Ces montants élevés constituent un frein réel à la régularisation, surtout pour les étudiants qui ne disposent pas de ressources suffisantes  (lacimade.org)

3. Exigences linguistiques

Le renouvellement d’un titre de séjour étudiant exige désormais un niveau de français A2/B1 (meridiane.fr)
Un étudiant qui ne maîtrise pas ce niveau peut voir sa demande refusée, même s’il est toujours inscrit et dispose des ressources requises.

4. Difficultés administratives

Les plateformes de dépôt de dossiers sont souvent défaillantes (bugs, fermetures de guichets, absence de réponses téléphoniques)  (lacimade.org)
Ces dysfonctionnements peuvent entraîner des retards ou des refus administratifs, même si le dossier est complet.

5. Réforme 2025‑2026 et critères d’intégration

À partir du 1ᵉʳ janvier 2026, la loi du 26 janvier 2024 impose des critères linguistiques et civiques pour les titres de séjour longue durée 

Bien que ces exigences concernent principalement les cartes pluriannuelles et les cartes de résident, elles peuvent influencer indirectement le renouvellement étudiant lorsqu’un étudiant souhaite obtenir une carte pluriannuelle après sa première année  (ouali-avocat.fr)

6. Conseils pratiques

  • Préparez votre dossier bien à l’avance (documents, justificatifs de ressources, certificat de langue).
  • Soumettez votre demande entre 4 et 2 mois avant l’expiration.
  • Assurez‑vous de pouvoir régler les frais de renouvellement (300 € + éventuelles taxes supplémentaires).
  • Vérifiez votre niveau de français et, si nécessaire, suivez un cours pour atteindre le niveau A2/B1 avant le dépôt.

En suivant ces étapes, vous réduirez les risques de refus ou de non-renouvellement de votre titre de séjour étudiant.

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Non à la hausse des frais d'inscription pour les étudiant-es étrangers-ères.
Par Fred Sochard.
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Jeff Bezos et Elon Musk ne veulent pas payer plus d'impôts.
Ça n'aidera pas une enseignante ?
Si!
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Rennes 2.
Autonomie.
Les frais différenciés pour les étudiants et les étudiantes internationaux ne seront pas appliqués.
Rentrée 2026.
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samedi 18 avril 2026

Universités - Sous‑représentation des femmes - Isabelle Régner - Recherche scientifique -

 

Universités - Sous‑représentation des femmes selon Isabelle Régner

Isabelle Régner (professeure des universités, Laboratoire de Psychologie Cognitive, CNRS 7290) a mené plusieurs études démontrant que les femmes restent sous‑représentées à tous les niveaux de la recherche scientifique, notamment au CNRS.

1. Statistiques générales

  • Au CNRS, le pourcentage moyen de chercheuses est de 35 %
  • Ce pourcentage diminue avec la hiérarchie : plus on monte en grade, moins la proportion de femmes augmente, ce qui montre une baisse progressive de la représentation féminine à chaque niveau supérieur.

2. Biais implicites et décisions de promotion

  • Une étude de 40 jurys CNRS a montré que les stéréotypes implicites de genre (association automatique de science avec masculin) sont présents chez la plupart des membres, hommes comme femmes 
  • Lorsque les jurys nient ou minimisent l’existence de biais en faveur des femmes, la présence de ces stéréotypes réduit la promotion des femmes. En revanche, lorsqu’ils reconnaissent la possibilité d’un biais, l’influence des stéréotypes disparaît 

3. Actions mises en place

  • Depuis 2019, les jurys de concours sont invités à suivre une auto‑formation sur les stéréotypes de genre et à désigner un référent ou une référente parité (cnrs.f
  • Régner souligne que ces mesures doivent être complétées par d’autres actions (formation continue, évaluation systématique, stratégies de contrôle des biais) pour être réellement efficaces (egalab.org)

4. Conclusion

Les travaux d’Isabelle Régner montrent clairement que les femmes sont sous‑représentées à tous les niveaux de la recherche scientifique, et que les biais implicites de genre contribuent à cette inégalité. Les initiatives actuelles visent à réduire ces écarts, mais la situation reste préoccupante. (Qwant)

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mercredi 15 avril 2026

Amendes racistes à répétition - Evry - Maire : Beaudet - Enseignant raciste à Gand - Nathan Cofnas - Kanye West -

 

Amendes racistes à répétition

Evry

Maire : Beaudet

Police municipale

Propos racistes : Dakar.

Maire d’Évry et propos racistes

Le maire d’Évry, Stéphane Beaudet, a été critiqué pour des propos racistes envers un chauffeur de taxi sénégalais.

  • Un extrait d’un post Instagram indique que Beaudet a été accusé de « contrôler que des petits arabes et des petits noirs » et que la responsabilité de cette politique raciste lui est imputée 

(instagram.com)

  • Le maire a été pointé du doigt pour ces propos

Amendes répétées et accusations de racisme à Évry‑Courcouronnes

Les récents rapports et témoignages publiés sur les réseaux sociaux et dans la presse locale décrivent une situation où des jeunes de quartiers populaires d’Évry‑Courcouronnes, notamment dans les secteurs des Épinettes, des Aunettes et des Pyramides, se plaignent de contraventions fréquentes et souvent jugées injustifiées.
Ces amendes sont attribuées par la police municipale de la ville, notamment par l’unité Groupe de soutien et d’intervention (GSI) créée en 2016 pour intervenir sur des points sensibles comme les zones de trafic de drogue. Les jeunes témoignent d’une série de PV dressés pour des infractions mineures (tapage, crachat, dépôt de déchets, conduite sans casque) qui, selon eux, s’accumulent à plusieurs centaines, voire milliers d’euros avant même d’avoir atteint la majorité (leparisien.fr)

1. Contexte des accusations

  • Un groupe de policiers municipaux (le Groupe de soutien et d’intervention – GSI) a été accusé d’intervenir de façon disproportionnée dans le quartier des Épinettes, où les jeunes déclarent avoir reçu des centaines, voire des milliers d’euros de contraventions avant même d’avoir atteint la majorité.
  • Les infractions invoquées sont variées : tapage, crachat, dépôt de déchets, conduite sans casque, etc. Les documents officiels fournis par les jeunes montrent des contraventions majorées pour ces infractions (leparisien.fr)

2. Réactions et mobilisations

  • Le média Loopsider a publié une vidéo virale et plusieurs posts Facebook/Instagram où les adolescents racontent leurs expériences et dénoncent les abus du GSI.
  • Des recours collectifs ont été lancés, notamment à Évry, afin de contester les amendes et de demander la révision des pratiques de la police municipale (facebook.com)
  • Le Le Parisien a relayé ces témoignages et a mis en lumière la tension entre le GSI et les jeunes du quartier, soulignant que les amendes sont perçues comme abusives par les habitants (leparisien.fr)

3. Points de vigilance

  • Les accusations de racisme sont implicites dans les propos des jeunes, qui évoquent une surveillance ciblée de « petits arabes et petits noirs » (instagram.com)
  • La police municipale, dépendant de la mairie d’Évry‑Courcouronnes, n’a pas confirmé ces pratiques et a déclaré ne pas être au courant de la vidéo (instagram.com)

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Racisme

Gand

Polémique sur Nathan Cofnas

Enseignant américain de la « science de la race »

Emploi contesté

Racisme

Idée dangereuse

Les races n'existent pas

Nous sommes tous humains.

Idées controversées

  • Cofnas se décrit comme un « réaliste racial » et soutient que le QI est lié à la race.
  • Il affirme l’existence d’un « gène de l’intelligence » et estime que les Noirs sont moins intelligents que les Blancs.
  • Ses publications et posts de blog ont été qualifiés de pseudoscience par de nombreux chercheurs, qui soulignent l’absence de prise en compte des facteurs environnementaux (nutrition, éducation) (bruxellestoday.be)

 Réactions à l’Université

  • 45 philosophes de l’UGent ont demandé le licenciement de Cofnas, invoquant des violations du code d’éthique de l’université et des propos « moralement méprisables » (dhnet.be)
  • Des petitions et des manifestations (soixante étudiants devant le bâtiment UFO) ont été organisées pour protester contre son recrutement (msn.com)
  • La rectrice Petra De Sutter a reconnu que certains propos de Cofnas pouvaient être « blessants ou inquiétants » mais a défendu la liberté académique, affirmant que les idées doivent être débattues plutôt que censurées (21news.be)

Le débat s’est internationalisé, rappelant des controverses similaires à Cambridge en 2024, où Cofnas avait également été critiqué pour des positions racistes (quillette.com)

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Le concert unique de Kanye West en France a été annulé à Marseille pour des raisons de sécurité et de respect de la loi contre la haine.

La date du 11 juin, jour du concert de la star américaine à Marseille, approchait. Finalement, les propos antisémites du chanteur auront eu raison de sa représentation. (Ouest France).

Face à la polémique, le concert de Kanye West à Marseille est finalement annulé. Entre pressions politiques et interdiction au Royaume-Uni, la tournée européenne du rappeur s’effrite. (L’Indépendant).

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42 personnes ont lu cet article.

 

mardi 31 mars 2026

Congés menstruels dans les universités françaises - La Réunion - La Rochelle - Limoges - Strasbourg - Reims - Hygiène - Remboursement - Université - Précarité menstruelle - Birmanie -

 

Congés menstruels dans les universités françaises

Université de La Réunion

  • Déploiement : à partir de janvier 2026.
  • Quotas : jusqu’à 2 jours par mois (maximum 15 jours par an).
  • Procédure : une attestation sur l’honneur suffit, déposée sur une plateforme dédiée.
  • Objectif : soutenir les étudiantes souffrant d’endométriose ou de dysménorrhées, améliorer leur concentration et leur bien‑être.
  • Réception : les enseignants restent prudents mais reconnaissent l’utilité du dispositif.
  • Référence :  (linfo.re)

Université de La Rochelle

  • Déploiement : rentrée de septembre 2026.
  • Quotas : jusqu’à 15 jours d’absence sur l’année universitaire.
  • Référence :  (sudouest.fr)

Université de Limoges

  • Déploiement : octobre 2025, sans distinction de genre.
  • Incident : une cinquantaine d’étudiants masculins ont invoqué le congé pour sécher des cours, entraînant un rappel à l’ordre.
  • Référence :  (video.lefigaro.fr)

Université de La Réunion (autre source)

  • Mention : le dispositif est la première initiative ultramarine de ce type.
  • Référence :  (linfo.re)

Université de Strasbourg

  • À partir de la rentrée 2026, la Commission de la formation et de la vie universitaire a adopté un dispositif de congé menstruel pour les étudiantes souffrant de dysménorrhée.
  • Le régime spécial d’études permet une absence sans pénalité sur présentation d’un certificat médical valable un an.
  • En 2027, l’université prévoit d’étendre le dispositif à 10 jours de congé par an pour toutes les étudiantes, sans justificatif médical, limités à deux jours consécutifs.
  • Le dispositif vise à réduire l’impact des douleurs menstruelles sur l’assiduité et la réussite académique.
  • Source : (unistra.fr, francebleu.fr, actu.fr)

Université de Reims Champagne‑Ardenne

  • Dès maintenant, les étudiants menstrués peuvent bénéficier de 10 jours de congé par an, répartis au maximum deux jours par mois.
  • Cette mesure est mise en place sans nécessité de justificatif médical.
  • Source :  (univ-reims.fr)

Tendances générales

  • Le concept gagne en visibilité, avec des mentions sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et des vidéos.
  • Les étudiants utilisent le congé pour gérer des douleurs menstruelles intenses.
  • Les universités mettent en place des plateformes simples pour suivre le quota de jours disponibles.
  • Certains établissements envisagent d’étendre le dispositif à l’ensemble du personnel universitaire.

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Remboursement des protections hygiéniques réutilisables à la rentrée universitaire

  • Date d’entrée en vigueur : dès la rentrée universitaire (septembre / octobre 2026) 
  • Éligibilité :
    • Femmes de moins de 26 ans
    • Bénéficiaires de la complémentaire santé solidaire (C2S), sans limite d’âge 
  • Montant remboursé : 60 % du prix des protections réutilisables (culottes et coupes) achetées en pharmacie (franceinfo.fr)
  • Population concernée : environ 6,7 millions de personnes
  • Objectifs annoncés : lutter contre la précarité menstruelle, soutenir le pouvoir d’achat et encourager l’usage de produits durables(lemonde.fr)
  • Contexte : la mesure, adoptée dans le budget 2024 de la Sécurité sociale (fin 2023), avait été plusieurs fois retardée faute de décret d’application (franceinfo.fr)

« Aucune femme, aucune jeune fille ne devrait avoir à renoncer à son hygiène intime : c’est une question de santé et de dignité »Aurore Bergé, ministre déléguée à l’Égalité femmes‑hommes(lemonde.fr)

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Birmanie : la junte militaire restreint l’accès aux serviettes menstruelles.

Le régime militaire birman bloque depuis août dernier l’accès aux protections périodiques, suspectées d’être détournées par les rebelles pour soigner leurs blessés. Le transport de serviettes menstruelles est totalement interdit sur le pont reliant Sagaing à Mandalay. Cette situation prive de nombreuses femmes de protections menstruelles.

Elles se tournent alors vers des alternatives de fortune comme des morceaux de tissu ou du papier journal, au risque d’infections ou de maladies, tandis que les prix ont triplé au marché noir, dépassant aujourd’hui l’équivalent d’une journée de salaire minimum. Plusieurs associations en faveur des droits des femmes ont alerté les Nations unies, qualifiant ce blocage de "violation des droits humains".

05 26 

romeo-elvis-therapies-de-conversion-equipe-feminine-afghane-le-recap-info-de-la-semaine-des-grenades

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Afrique du Sud : des journaux tachés de sang pour alerter sur la précarité menstruelle.

Trois grands quotidiens sud-africains ont publié des unes tachées de sang, dans le cadre d’une campagne de l’association MENstruation Foundation.

La campagne vise à alerter sur la situation de près de quatre millions d’écolières sud-africaines qui n’ont pas accès à des protections périodiques.

06 26

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Hygiène intime

Règles des femmes

Li Meizhen

Sang menstruel politique

Exclusion des femmes

Preuve de faiblesse et d'instabilité des femmes ?

Contexte

  • Qui : Li Meizhen, marathonienne chinoise de 25 ans.
  • Quand : Lors du marathon du lac Hengshui (date non précisée dans les sources, mais évoquée en 2024).
  • : Marathon du lac Hengshui (Chine).

Déroulement

  • Li Meizhen a commencé ses règles environ 8 km avant l'arrivée du marathon.
  • Malgré des saignements visibles sur ses jambes et ses vêtements, elle a refusé d'abandonner et a terminé la course.
  • Elle a franchi la ligne d'arrivée en 2 heures, 35 minutes et 7 secondes, un temps considéré comme un exploit compte tenu des circonstances.

Réactions et débats

  • Son attitude a été saluée pour son courage et sa détermination, notamment sur les réseaux sociaux.
  • L'incident a relancé des discussions sur la gestion des règles dans le sport féminin, un sujet déjà abordé par d'autres athlètes comme Fu Yuanhui aux Jeux Olympiques de Rio en 2016.
  • Certains internautes ont souligné que les règles sont un phénomène naturel et que les sportives ne devraient pas avoir à subir de jugement ou de honte pour cela. (Qwant)

Hygiène intime et règles : enjeux sociaux et politiques

Les règles sont un phénomène biologique naturel qui touche environ la moitié de la population mondiale. Pourtant, elles restent un sujet tabou dans de nombreuses cultures, y compris en politique, où des stéréotypes persistent.

1. Stéréotypes et exclusion des femmes en politique

·         Préjugés historiques : Les femmes ont longtemps été exclues de la vie politique sous prétexte de leur "nature fragile" ou de leur "instabilité" pendant les règles. Ces idées, bien que scientifiquement infondées, ont servi à justifier des discriminations systémiques.

·         Exemples concrets :

    • En 2016, en Inde, une femme politique a été contrainte de quitter une réunion parce qu’elle avait ses règles, illustrant une forme d’exclusion encore présente dans certains milieux.
    • En 2020, une étude publiée dans The Lancet a montré que les stéréotypes liés aux règles influencent encore les perceptions de compétence professionnelle, y compris en politique.
    • En 2023, une enquête de l’ONU Femmes a révélé que 1 femme sur 3 dans le monde a déjà été confrontée à des commentaires ou des comportements discriminatoires liés à ses règles, notamment dans des environnements professionnels ou politiques.

·         Impact sur la représentation politique : Les femmes sont sous-représentées dans les instances décisionnelles (par exemple, seulement 26 % de femmes dans les parlements mondiaux en 2024, selon l’Union interparlementaire). Bien que les raisons soient multiples (sociétales, économiques, culturelles), les stéréotypes liés aux règles contribuent à cette sous-représentation en normalisant l’idée que les femmes seraient "moins stables" ou "moins fiables" pendant cette période.

2. Preuves scientifiques contre ces stéréotypes

  • Aucune étude sérieuse ne démontre que les règles affectent la capacité cognitive, la stabilité émotionnelle ou la performance professionnelle des femmes.
  • Une méta-analyse publiée dans Frontiers in Global Women’s Health (2022) conclut que :

"Les variations hormonales liées au cycle menstruel n’ont aucun impact mesurable sur les compétences intellectuelles ou la prise de décision."

  • Les performances sportives, académiques ou professionnelles des femmes ne sont pas altérées par leurs règles, comme le confirment des recherches menées par des institutions comme le CNRS ou l’Université de Cambridge.

3. Initiatives pour lutter contre ces discriminations

  • Éducation et sensibilisation : Des campagnes comme "Menstruation Matters" (ONU) ou "Happy to Bleed" (Inde) visent à briser les tabous et à éduquer sur les règles.
  • Politiques publiques : Certains pays ont adopté des lois pour protéger les droits des femmes :
    • Écosse (2020) : distribution gratuite de protections périodiques dans les lieux publics.
    • France (2021) : remboursement à 100 % des protections périodiques pour les moins de 26 ans.
    • Kenya (2017) : suppression de la TVA sur les protections périodiques.
  • Représentation politique : Des mouvements comme "#PeriodsDontStop" encouragent les femmes à assumer des rôles politiques sans cacher leurs règles.

4. Cas emblématiques : Li Meizhen et la politique chinoise

  • Li Meizhen est une figure controversée en Chine, connue pour ses prises de position radicales contre l’influence occidentale et pour ses discours sur la "pureté féminine". Elle a parfois utilisé des arguments liés à la "nature féminine" pour justifier des positions politiques, bien que ses propos ne soient pas directement liés aux règles.
  • Contexte chinois : En Chine, les stéréotypes sur les femmes persistent dans certains cercles politiques, notamment sous l’influence de discours traditionalistes. Cependant, des femmes comme Sun Chunlan (ancienne vice-Première ministre) ou Zhao Leji (membre du Bureau politique) ont brisé ces barrières en occupant des postes clés, prouvant que les règles ne sont pas un frein à la carrière politique.

5. Que faire pour changer les mentalités ?

  • Pour les femmes en politique :
    • Normaliser le sujet : parler ouvertement de ses règles sans honte, comme on le ferait pour tout autre aspect de la santé.
    • Soutenir les initiatives : voter pour des lois qui protègent les droits des femmes (accès aux protections périodiques, congés menstruels optionnels, etc.).
  • Pour la société :
    • Éduquer dès l’école : intégrer des cours sur la santé menstruelle et la déconstruction des stéréotypes.
    • Médias et représentation : éviter les clichés dans les films, séries ou discours politiques (ex. : une femme politique en crise parce qu’elle a ses règles).

Ressources pour aller plus loin

  • Livres :
    • Period Power de Maisie Hill (2019) – sur la santé menstruelle et l’empowerment.
    • Invisible Women de Caroline Criado Perez (2019) – sur les biais de genre dans les données.
  • Documentaires :
    • Period. End of Sentence. (Netflix, 2018) – sur la stigmatisation des règles en Inde.
    • Bleed Like a Girl (2021) – sur les athlètes et leurs règles.
  • Organisations :

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Billie Holyday - Suite -

 

Billie Holiday à Carnegie Hall :

Just 11 days after being released from prison, Billie Holiday plays in front of a sold-out crowd at Carnegie Hall.

Onze jours seulement après sa sortie de prison, Billie Holiday se produit devant une salle comble au Carnegie Hall.

Billie Holiday à Carnegie Hall 10 jours après la prison

Billie Holiday a donné un concert légendaire au Carnegie Hall le 10 novembre 1956, soit exactement 10 jours après sa libération de la prison fédérale pour femmes d’Alderston, en Virginie  (carnegiehall.org)

  • La soirée a été organisée en deux parties consécutives et a attiré un public complet.
  • Le concert a été un succès retentissant, établissant un record de revenus pour la salle.
  • Cette performance a marqué un retour spectaculaire de la chanteuse, qui avait été absente de la scène depuis trois ans  (carnegiehall.org)

« Billie Holiday's famous back‑to‑back concerts on November 10, 1956 … Carnegie Hall concert she gave just 10 days after her release. »  (carnegiehall.org)

« Just 11 days after being released from prison, Billie Holiday played … » (événement de 1948, 27 mars) b (facebook.com)

Billie Holiday, surnommée Lady Day, a quitté la prison fédérale pour femmes d’Alderson, en Virginie‑Occidentale, le 16 mars 1948. Elle fut libérée précoce de cette détention, ce qui lui a permis de reprendre sa carrière musicale peu après son retour dans la vie publique (facebook.com)

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"Without feeling, whatever you do amounts to nothing" "If I'm going to sing like someone else, then I don't need to sing at all" –

Billie Holiday

« Sans émotion, tout ce que tu fais est vain. » « Si je dois chanter comme quelqu'un d'autre, alors autant ne pas chanter du tout. »

Billie Holiday

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Billie Holiday was born in 1915. 𝘓𝘢𝘥𝘺 𝘋𝘢𝘺 was one of the most influential #jazz singers of the 20th century. Her unmistakable voice--smoky, intimate, emotionally raw + her unique ability to manipulate phrasing & tempo forever changed the way jazz & pop vocals are performed. (Admirable women)

Billie Holiday est née aujourd'hui en 1915. Lady Day fut l'une des chanteuses de jazz les plus influentes du XXe siècle. Sa voix inimitable – envoûtante, intime et d'une intensité émotionnelle rare – et son talent unique pour moduler le phrasé et le tempo ont révolutionné l'interprétation vocale dans le jazz et la pop.

Billie Holiday (né Eleanora Fagan), surnommée Lady Day, est née le 7 avril 1915 à Philadelphie (Pennsylvanie) et est décédée le 17 juillet 1959 à New York  (fr.wikipedia.org)
Elle est reconnue comme l’une des chanteuses de jazz les plus influentes du XXᵉ siècle, grâce à son style vocal unique, ses interprétations poignantes de standards tels que All of Me, Summertime et Strange Fruit, et son engagement pour les droits civiques (fr.wikipedia.org)

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Esperanza Spalding was the first jazz artist to win the Grammy for Best New Artist (2011), beating out Justin Bieber and Drake. The now 5-time Grammy-winning virtuoso bassist, singer, and composer is a leading figure in 21st-century #jazz.

Esperanza Spalding a été la première artiste de jazz à remporter le Grammy Award du meilleur nouvel artiste (2011), devançant Justin Bieber et Drake. La bassiste, chanteuse et compositrice virtuose, aujourd'hui cinq fois lauréate d'un Grammy Award, est une figure majeure du jazz du XXIe siècle.

Esperanza Spalding est largement reconnue comme une figure majeure du jazz du XXIᵉ siècle. En 2011, elle est devenue la première artiste de jazz à recevoir le Grammy Award du meilleur nouvel artiste (bassebruno.com)

De plus, en 2018, la station National Public Radio l’a désignée comme le génie du Jazz du XXIᵉ siècle  (bassebruno.com)

Ces distinctions soulignent son influence et son statut de pionnière dans le jazz contemporain.

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Andrew Carnegie, industriel et philanthrope américain d'origine écossaise, a effectivement consacré une grande partie de sa fortune à la création de bibliothèques publiques. Cependant, il n'a pas donné 90 % de sa fortune totale pour cet unique projet. Voici les faits clés :

·                                 Objectif : Carnegie a financé la construction de 2 509 bibliothèques publiques dans le monde, principalement aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Irlande, entre 1883 et 1929.

·                                 Montant : Il a dépensé environ 55 millions de dollars (soit l'équivalent de plus de 1,5 milliard de dollars actuels) pour ces bibliothèques, selon les estimations historiques.

·                                 Part de sa fortune : À son apogée, sa fortune était estimée à 475 millions de dollars (environ 13,5 milliards de dollars actuels). Les 55 millions dédiés aux bibliothèques représentent donc environ 11,5 % de sa fortune totale, et non 90 %.

Carnegie a également financé d'autres projets philanthropiques, comme des universités, des fondations ou des instituts scientifiques, avec le reste de sa fortune. Son engagement pour l'éducation et l'accès au savoir reste cependant son héritage le plus marquant. (Qwant)

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